{"id":471,"date":"2026-07-05T22:32:25","date_gmt":"2026-07-05T20:32:25","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/"},"modified":"2026-07-05T22:32:25","modified_gmt":"2026-07-05T20:32:25","slug":"vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/","title":{"rendered":"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?"},"content":{"rendered":"<h2>Bevezet\u00e9s: Mi az a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00e9s mikor j\u00e1r?<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong> egy olyan egyszeri p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s, amelyet a munk\u00e1ltat\u00f3 fizet a munkav\u00e1llal\u00f3nak a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor. Nem minden esetben j\u00e1r \u2014 a jogosults\u00e1got a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve (Mt.) 77. \u00a7-a szab\u00e1lyozza, \u00e9s sz\u00e1mos felt\u00e9telhez k\u00f6ti. A juttat\u00e1s c\u00e9lja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 ne maradjon teljesen j\u00f6vedelem n\u00e9lk\u00fcl a munkahelye elveszt\u00e9se ut\u00e1n, \u00e9s legyen ideje \u00faj \u00e1ll\u00e1st tal\u00e1lni.<\/p>\n<p>Sokan hallottak m\u00e1r a <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sr\u0151l<\/strong>, de kevesen tudj\u00e1k pontosan, mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege, \u00e9s hogyan kell kisz\u00e1molni. Ez az \u00fatmutat\u00f3 minden l\u00e9nyeges k\u00e9rd\u00e9sre v\u00e1laszt ad a 2026-os szab\u00e1lyok alapj\u00e1n, a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9re \u00e9s a hat\u00e1lyos ad\u00f3jogszab\u00e1lyokra hivatkozva.<\/p>\n<p>Ha gyorsan szeretn\u00e9d kisz\u00e1molni a neked j\u00e1r\u00f3 \u00f6sszeget, haszn\u00e1ld a <strong>sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kalkul\u00e1tor<\/strong>\u00e1t \u2014 az al\u00e1bbi \u00fatmutat\u00f3 elolvas\u00e1sa ut\u00e1n pedig pontosan tudni fogod, hogy a kapott sz\u00e1m mit takar.<\/p>\n<h2>Mikor j\u00e1r v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s? \u2014 Jogosults\u00e1gi felt\u00e9telek 2026-ban<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong> nem automatikus. A t\u00f6rv\u00e9ny pontosan meghat\u00e1rozza, hogy mely esetekben van r\u00e1 jogosults\u00e1g. Az al\u00e1bbi t\u00e1bl\u00e1zat \u00f6sszefoglalja a leggyakoribb eseteket.<\/p>\n<h3>Munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s eset\u00e9n<\/h3>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong> alapesetben akkor j\u00e1r, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 mond fel a munkav\u00e1llal\u00f3nak. Ehhez azonban k\u00e9t felt\u00e9telnek is teljes\u00fclnie kell:<\/p>\n<ol>\n<li>A felmond\u00e1s oka <strong>nem<\/strong> a munkav\u00e1llal\u00f3 munkaviszonnyal kapcsolatos magatart\u00e1sa<\/li>\n<li>A felmond\u00e1s oka <strong>nem<\/strong> a munkav\u00e1llal\u00f3 nem eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapottal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 ok<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ha ezek a felt\u00e9telek fenn\u00e1llnak, a munkav\u00e1llal\u00f3nak <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s j\u00e1r<\/strong>, amennyiben a munkaviszonya a felmond\u00e1s id\u0151pontj\u00e1ban legal\u00e1bb <strong>3 \u00e9ve fenn\u00e1llt<\/strong>. Ez azt jelenti, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal kezdem\u00e9nyezett, \u00fagynevezett rendes felmond\u00e1s a leggyakoribb jogc\u00edme a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9snek.<\/p>\n<h3>Mikor NEM j\u00e1r v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s?<\/h3>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege<\/strong> nem illeti meg a munkav\u00e1llal\u00f3t az al\u00e1bbi esetekben:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Munkav\u00e1llal\u00f3i felmond\u00e1s<\/strong> \u2014 ha te magad mondasz fel, a t\u00f6rv\u00e9ny nem biztos\u00edt v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st<\/li>\n<li><strong>Pr\u00f3baid\u0151 alatti azonnali hat\u00e1ly\u00fa felmond\u00e1s<\/strong> \u2014 mindk\u00e9t f\u00e9l r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, b\u00e1rmelyik napon<\/li>\n<li><strong>Rendk\u00edv\u00fcli felmond\u00e1s<\/strong> \u2014 ha a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 s\u00falyos k\u00f6telezetts\u00e9gszeg\u00e9se miatt mond fel (pl. igazolatlan t\u00e1voll\u00e9t, titoktart\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g megszeg\u00e9se)<\/li>\n<li><strong>K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s<\/strong> \u2014 ebben az esetben a felek szabadon meg\u00e1llapodhatnak a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sr\u0151l, de t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9g nincs<\/li>\n<li><strong>Nyugd\u00edjaz\u00e1s<\/strong> \u2014 ha a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra val\u00f3 jogosults\u00e1g miatt sz\u00fcnteti meg a munkaviszonyt, nem j\u00e1r t\u00f6rv\u00e9nyes v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p><strong>Fontos figyelmeztet\u00e9s:<\/strong> A k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9sn\u00e9l a felek b\u00e1rmiben meg\u00e1llapodhatnak \u2014 ha a munk\u00e1ltat\u00f3 felmond\u00e1s helyett k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9st aj\u00e1nl, \u00e9rdemes szakemberrel (munkajog\u00e1sszal) \u00e1tn\u00e9zetni a meg\u00e1llapod\u00e1st, mert ezzel elvesz\u00edtheted a t\u00f6rv\u00e9nyes v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sre val\u00f3 jogosults\u00e1got. Mindig k\u00e9rd ki jog\u00e1sz v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, miel\u0151tt al\u00e1\u00edrsz egy k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ses dokumentumot!<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke 2026 \u2014 mennyit kapsz a munkaviszony hossza alapj\u00e1n?<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege<\/strong> a munkaviszonyban t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t\u0151l f\u00fcgg. A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve egy\u00e9rtelm\u0171 t\u00e1bl\u00e1zatot ad arra, hogy h\u00e1ny \u00e9v munkaviszony ut\u00e1n mennyi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s j\u00e1r. Min\u00e9l hosszabb ideig dolgozt\u00e1l ugyanann\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l, ann\u00e1l magasabb \u00f6sszegre sz\u00e1m\u00edthatsz.<\/p>\n<p>A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve 77. \u00a7-a alapj\u00e1n a <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke<\/strong> az al\u00e1bbiak szerint alakul:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Munkaviszony hossza<\/th>\n<th>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke (havi t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>3\u20135 \u00e9v<\/td>\n<td>1 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5\u201310 \u00e9v<\/td>\n<td>2 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10\u201315 \u00e9v<\/td>\n<td>3 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15\u201320 \u00e9v<\/td>\n<td>4 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>20\u201325 \u00e9v<\/td>\n<td>5 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>25 \u00e9v felett<\/td>\n<td>6 h\u00f3nap<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Mit jelent a t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj?<\/h3>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s sz\u00e1m\u00edt\u00e1sa<\/strong> a t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik. A t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve szerinti fogalom, amely mag\u00e1ban foglalja:<\/p>\n<ul>\n<li>Az alapb\u00e9rt (a munkaszerz\u0151d\u00e9sben r\u00f6gz\u00edtett \u00f6sszeget)<\/li>\n<li>A rendszeres b\u00e9rp\u00f3tl\u00e9kokat (pl. m\u0171szakp\u00f3tl\u00e9k, t\u00fal\u00f3rap\u00f3tl\u00e9k)<\/li>\n<li>Az egy\u00e9b rendszeres juttat\u00e1sokat<\/li>\n<\/ul>\n<p>A t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj teh\u00e1t nem egyezik meg minden esetben a havi brutt\u00f3 fizet\u00e9ssel, de a legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l gyakorlatilag azonos azzal.<\/p>\n<h2>Hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s?<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa<\/strong> egyszer\u0171 k\u00e9plettel t\u00f6rt\u00e9nik, amelyet b\u00e1rki k\u00f6nnyed\u00e9n alkalmazhat:<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege = T\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj \u00d7 Ledolgozott \u00e9vek alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 h\u00f3napok sz\u00e1ma<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>P\u00e9lda a sz\u00e1m\u00edt\u00e1sra<\/h3>\n<p>Tegy\u00fck fel, hogy a havi t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edjad brutt\u00f3 500.000 Ft \u00e9s 14 \u00e9ve dolgozol ugyanann\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l:<\/p>\n<ol>\n<li>Ellen\u0151rizd a t\u00e1bl\u00e1zatot: 10\u201315 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tt <strong>3 havi<\/strong> t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj j\u00e1r<\/li>\n<li>Szorozd \u00f6ssze: 500.000 Ft \u00d7 3 = <strong>1.500.000 Ft brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A pontos sz\u00e1m\u00edt\u00e1shoz haszn\u00e1ld a <strong>sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kalkul\u00e1tor<\/strong>\u00e1t, amely m\u00e1sodpercek alatt kisz\u00e1molja a neked j\u00e1r\u00f3 \u00f6sszeget a 2026-os szab\u00e1lyok alapj\u00e1n.<\/p>\n<h2>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s ad\u00f3z\u00e1sa 2026-ban<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s ad\u00f3z\u00e1sa<\/strong> 2026-ban is a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 \u00e9s a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9kok szab\u00e1lyai szerint t\u00f6rt\u00e9nik. A legfontosabb tudnival\u00f3k:<\/p>\n<h3>Szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 (SZJA)<\/h3>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong> a munkab\u00e9rhez hasonl\u00f3an ad\u00f3zik. A kifizet\u00e9s ut\u00e1n 15% SZJA-t kell fizetni. A t\u00f6rv\u00e9ny ugyanakkor maxim\u00e1lja a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sk\u00e9nt ad\u00f3mentesen vagy kedvezm\u00e9nyesen ad\u00f3zhat\u00f3 \u00f6sszeget, ez\u00e9rt a pontos sz\u00e1m\u00edt\u00e1shoz \u00e9rdemes ad\u00f3szak\u00e9rt\u0151 seg\u00edts\u00e9g\u00e9t k\u00e9rni.<\/p>\n<h3>T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9kok<\/h3>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l<\/strong> figyelembe kell venni a j\u00e1rul\u00e9kokat is:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal fizetend\u0151:<\/strong> TB-j\u00e1rul\u00e9k (18,5%, amely mag\u00e1ban foglalja a nyugd\u00edj-, eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si \u00e9s munkaer\u0151piaci j\u00e1rul\u00e9kot)<\/li>\n<li><strong>Munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal fizetend\u0151:<\/strong> Szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 (13%)<\/li>\n<li><strong>Szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s:<\/strong> 1,5%<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ezek a j\u00e1rul\u00e9kok cs\u00f6kkentik a brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sb\u0151l kapott nett\u00f3 \u00f6sszeget.<\/p>\n<h3>Konkr\u00e9t p\u00e9lda: Brutt\u00f3t\u00f3l a nett\u00f3ig<\/h3>\n<p>Sz\u00e1moljunk ki egy konkr\u00e9t esetet a teljes k\u00e9p \u00e9rdek\u00e9ben:<\/p>\n<p><strong>Kiindul\u00f3 adatok:<\/strong><br \/>\n&#8211; Havi brutt\u00f3 t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj: 500.000 Ft<br \/>\n&#8211; Munkaviszony hossza: 14 \u00e9v (3 havi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s)<br \/>\n&#8211; Brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s: 1.500.000 Ft<\/p>\n<p><strong>Levon\u00e1sok:<\/strong><br \/>\n&#8211; SZJA (15%): 225.000 Ft<br \/>\n&#8211; TB-j\u00e1rul\u00e9k (18,5%): 277.500 Ft<br \/>\n&#8211; <strong>Nett\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s (becs\u00fclt): 997.500 Ft<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Megjegyz\u00e9s:<\/strong> Ez egyszer\u0171s\u00edtett sz\u00e1m\u00edt\u00e1s. A pontos nett\u00f3 \u00f6sszeg f\u00fcgg az ad\u00f3kedvezm\u00e9nyekt\u0151l (pl. csal\u00e1di ad\u00f3kedvezm\u00e9ny, n\u00e9gy vagy t\u00f6bb gyermeket nevel\u0151k kedvezm\u00e9nye) \u00e9s az egy\u00e9ni k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekt\u0151l. A pontos \u00f6sszeg\u00e9rt haszn\u00e1ld a <strong>sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kalkul\u00e1tor<\/strong>\u00e1t.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Sz\u00e1m\u00edt\u00e1si p\u00e9ld\u00e1k \u2014 konkr\u00e9t esetek<\/h2>\n<h3>1. p\u00e9lda: R\u00f6vid munkaviszony (4 \u00e9v)<\/h3>\n<ul>\n<li>Havi brutt\u00f3 fizet\u00e9s: 350.000 Ft<\/li>\n<li>Munkaviszony hossza: 4 \u00e9v (1 havi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s)<\/li>\n<li><strong>Brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s: 350.000 Ft<\/strong><\/li>\n<li>Becs\u00fclt nett\u00f3: 232.750 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Egy n\u00e9gy \u00e9v ut\u00e1n kapott v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s egy havi fizet\u00e9snek felel meg. Ez az \u00f6sszeg seg\u00edthet \u00e1thidalni az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s els\u0151 h\u00f3napj\u00e1t.<\/p>\n<h3>2. p\u00e9lda: K\u00f6z\u00e9phossz\u00fa munkaviszony (8 \u00e9v)<\/h3>\n<ul>\n<li>Havi brutt\u00f3 fizet\u00e9s: 450.000 Ft<\/li>\n<li>Munkaviszony hossza: 8 \u00e9v (2 havi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s)<\/li>\n<li><strong>Brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s: 900.000 Ft<\/strong><\/li>\n<li>Becs\u00fclt nett\u00f3: 598.500 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nyolc \u00e9v ut\u00e1n m\u00e1r k\u00e9t havi fizet\u00e9snyi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s j\u00e1r, ami komoly anyagi biztons\u00e1got ny\u00fajthat a v\u00e1lt\u00e1s id\u0151szak\u00e1ban.<\/p>\n<h3>3. p\u00e9lda: Hossz\u00fa munkaviszony (22 \u00e9v)<\/h3>\n<ul>\n<li>Havi brutt\u00f3 fizet\u00e9s: 600.000 Ft<\/li>\n<li>Munkaviszony hossza: 22 \u00e9v (5 havi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s)<\/li>\n<li><strong>Brutt\u00f3 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s: 3.000.000 Ft<\/strong><\/li>\n<li>Becs\u00fclt nett\u00f3: 1.995.000 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ez az \u00f6sszeg m\u00e1r jelent\u0151s anyagi tartal\u00e9kot jelent, ami ak\u00e1r f\u00e9l \u00e9vig is fedezheti a meg\u00e9lhet\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geket \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s idej\u00e9n.<\/p>\n<blockquote>\n<p>A pontos nett\u00f3 \u00f6sszeg kalkul\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz haszn\u00e1ld a <strong>sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kalkul\u00e1tor<\/strong>\u00e1t, amely a 2026-os ad\u00f3szab\u00e1lyok alapj\u00e1n sz\u00e1mol.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s vagy t\u00e1pp\u00e9nz \u2014 mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g?<\/h2>\n<p>Sokan \u00f6sszekeverik a <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st<\/strong> a betegszabads\u00e1ggal \u00e9s a t\u00e1pp\u00e9nzzel, pedig teljesen m\u00e1s juttat\u00e1sokr\u00f3l van sz\u00f3. Az al\u00e1bbi \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s seg\u00edt eligazodni:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Juttat\u00e1s<\/th>\n<th>Mikor j\u00e1r?<\/th>\n<th>Ki fizeti?<\/th>\n<th>Id\u0151tartam<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td>Munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor<\/td>\n<td>Munk\u00e1ltat\u00f3<\/td>\n<td>Egyszeri \u00f6sszeg<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Betegszabads\u00e1g<\/strong><\/td>\n<td>Betegs\u00e9g eset\u00e9n (els\u0151 15 munkanap)<\/td>\n<td>Munk\u00e1ltat\u00f3<\/td>\n<td>15 munkanap \u00e9vente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>T\u00e1pp\u00e9nz<\/strong><\/td>\n<td>Betegszabads\u00e1g lej\u00e1rta ut\u00e1n<\/td>\n<td>Eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si alap<\/td>\n<td>Hat\u00e1rozatlan ideig<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s<\/strong> a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3dik, nem a betegs\u00e9ghez. Ha t\u00e1pp\u00e9nzen vagy \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3d felmond neked, mindk\u00e9t jogc\u00edmen kaphatsz juttat\u00e1st \u2014 a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st a munk\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l, a t\u00e1pp\u00e9nzt az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1st\u00f3l.<\/p>\n<p>A betegszabads\u00e1ggal \u00e9s t\u00e1pp\u00e9nzzel kapcsolatos r\u00e9szletes sz\u00e1m\u00edt\u00e1sokhoz l\u00e1sd a <strong>sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu t\u00e1pp\u00e9nz kalkul\u00e1tor<\/strong>\u00e1t.<\/p>\n<h2>Hogyan ig\u00e9nyelhet\u0151 a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s?<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st<\/strong> nem kell k\u00fcl\u00f6n ig\u00e9nyelni, \u00e9s nem kell hozz\u00e1 k\u00fcl\u00f6n k\u00e9relem. Ha a jogosults\u00e1g felt\u00e9telei fenn\u00e1llnak, a munk\u00e1ltat\u00f3nak <strong>k\u00f6teles<\/strong> azt kifizetni a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor, a munkab\u00e9rrel egy\u00fctt. A kifizet\u00e9s a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek napj\u00e1n esed\u00e9kes.<\/p>\n<p><strong>Gyakorlati tudnival\u00f3k:<\/strong><br \/>\n&#8211; A v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek napj\u00e1n kell kifizetni<br \/>\n&#8211; A munk\u00e1ltat\u00f3 a munkab\u00e9rrel egy\u00fctt, egy\u00f6sszegben fizeti ki<br \/>\n&#8211; Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 nem fizeti ki, a k\u00f6vetel\u00e9s munka\u00fcgyi b\u00edr\u00f3s\u00e1g el\u0151tt \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151<br \/>\n&#8211; A k\u00f6vetel\u00e9s el\u00e9v\u00fcl\u00e9si ideje: 3 \u00e9v<\/p>\n<h2>GYIK \u2014 Gyakori k\u00e9rd\u00e9sek a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sr\u0151l<\/h2>\n<h3>J\u00e1r v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s eset\u00e9n?<\/h3>\n<p>K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9sn\u00e9l a t\u00f6rv\u00e9ny nem \u00edr el\u0151 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st, de a felek szabadon meg\u00e1llapodhatnak benne. Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9st aj\u00e1nl, mindenk\u00e9ppen \u00edr\u00e1sban r\u00f6gz\u00edts\u00e9tek a felt\u00e9teleket, bele\u00e9rtve az esetleges v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszeg\u00e9t is.<\/p>\n<h3>J\u00e1r v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s nyugd\u00edjba vonul\u00e1skor?<\/h3>\n<p>Nem. \u00d6regs\u00e9gi nyugd\u00edj miatti munkaviszony-megsz\u00fcntet\u00e9sn\u00e9l nem j\u00e1r t\u00f6rv\u00e9nyes v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s. Ezt \u00e9rdemes figyelembe venni a nyugd\u00edjba vonul\u00e1s id\u0151z\u00edt\u00e9sekor.<\/p>\n<h3>Hogyan sz\u00e1molj\u00e1k a munkaviszony hossz\u00e1t?<\/h3>\n<p>A munkaviszonyba az adott munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l folyamatosan t\u00f6lt\u00f6tt \u00f6sszes id\u0151 belesz\u00e1m\u00edt. Ha megszak\u00edt\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl 10 \u00e9vig dolgozt\u00e1l ugyanott, akkor a 10\u201315 \u00e9ves s\u00e1vba tartozol, \u00e9s 3 havi v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s j\u00e1r. A jogel\u0151dn\u00e9l t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 is besz\u00e1m\u00edt, p\u00e9ld\u00e1ul c\u00e9ges \u00e1talakul\u00e1s vagy felv\u00e1s\u00e1rl\u00e1s eset\u00e9n.<\/p>\n<h3>Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 nem fizeti ki a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st?<\/h3>\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3 b\u00edr\u00f3s\u00e1ghoz fordulhat. A v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s munkajogi ig\u00e9ny, amelyet a munka\u00fcgyi b\u00edr\u00f3s\u00e1gon lehet \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni. Az el\u00e9v\u00fcl\u00e9si id\u0151 3 \u00e9v, de \u00e9rdemes min\u00e9l hamarabb megtenni a sz\u00fcks\u00e9ges l\u00e9p\u00e9seket.<\/p>\n<h3>Kell v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st fizetni hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s lej\u00e1rtakor?<\/h3>\n<p>Hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s eset\u00e9n a szerz\u0151d\u00e9s lej\u00e1rtakor nem j\u00e1r v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s. Ha azonban a munk\u00e1ltat\u00f3 id\u0151 el\u0151tt mondja fel a hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9st, bizonyos esetekben j\u00e1rhat v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s.<\/p>\n<h3>Befoly\u00e1solja-e a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszeg\u00e9t a r\u00e9szmunkaid\u0151?<\/h3>\n<p>Nem. A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege<\/strong> a t\u00e9nyleges t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edjhoz igazodik, amely a r\u00e9szmunkaid\u0151s fizet\u00e9sed alapj\u00e1n ker\u00fcl meghat\u00e1roz\u00e1sra. A sz\u00e1m\u00edt\u00e1si k\u00e9plet \u00e9s a munkaviszony hossza alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 h\u00f3napok sz\u00e1ma ugyanaz.<\/p>\n<h3>\u00d6sszevonhat\u00f3 a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s a felmond\u00e1si id\u0151vel?<\/h3>\n<p>Igen, de nem azonos fogalom. A munk\u00e1ltat\u00f3 a felmond\u00e1si id\u0151 alatti munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3l felmentheti a munkav\u00e1llal\u00f3t, \u00e9s erre az id\u0151szakra tov\u00e1bbra is a t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edjat kell fizetnie. Ez az \u00f6sszeg <strong>nem<\/strong> azonos a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9ssel \u2014 mindk\u00e9t juttat\u00e1sra jogosult lehetsz, ha a felt\u00e9telek fenn\u00e1llnak.<\/p>\n<h2>\u00d6sszegz\u00e9s \u2014 mit \u00e9rdemes megjegyezni?<\/h2>\n<p>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026-os szab\u00e1lyai<\/strong> a kor\u00e1bbi \u00e9vekhez k\u00e9pest alapvet\u0151en nem v\u00e1ltoztak, de \u00e9rdemes tiszt\u00e1ban lenni a pontos felt\u00e9telekkel, mert ak\u00e1r t\u00f6bb milli\u00f3 forintos \u00f6sszegr\u0151l is sz\u00f3 lehet.<\/p>\n<p><strong>A legfontosabb tudnival\u00f3k r\u00f6viden:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Csak <strong>munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s<\/strong> eset\u00e9n j\u00e1r (kiv\u00e9ve, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 magatart\u00e1sa az ok)<\/li>\n<li>A <strong>munkaviszony hossz\u00e1t\u00f3l<\/strong> f\u00fcgg az \u00f6sszeg (1\u20136 havi t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj)<\/li>\n<li>A <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s ad\u00f3z\u00e1sa<\/strong> 2026-ban 15% SZJA + 18,5% TB-j\u00e1rul\u00e9k<\/li>\n<li><strong>K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9sn\u00e9l nincs<\/strong> t\u00f6rv\u00e9nyes k\u00f6telezetts\u00e9g \u2014 a felek meg\u00e1llapod\u00e1s\u00e1n m\u00falik<\/li>\n<li><strong>Ne \u00edrj al\u00e1 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9st<\/strong> an\u00e9lk\u00fcl, hogy munkajog\u00e1sszal nem konzult\u00e1lt\u00e1l<\/li>\n<li><strong>Haszn\u00e1ld a sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s kalkul\u00e1tor\u00e1t<\/strong> a pontos \u00f6sszeg kisz\u00e1mol\u00e1s\u00e1hoz<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ha munkahelyet v\u00e1ltasz vagy a munk\u00e1ltat\u00f3d felmond neked, mindenk\u00e9pp sz\u00e1mold ki, mennyi <strong>v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sre<\/strong> vagy jogosult. A pontos \u00f6sszeg ismerete seg\u00edt a tudatos p\u00e9nz\u00fcgyi tervez\u00e9sben \u2014 \u00e9s abban, hogy ne \u00e9rjen v\u00e1ratlanul a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9se.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Tipp:<\/strong> Ha k\u00e9rd\u00e9sed van a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9ssel kapcsolatban, \u00e9rdemes munkajog\u00e1szhoz fordulni, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9st aj\u00e1nl felmond\u00e1s helyett. A t\u00f6rv\u00e9nyes v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s elveszt\u00e9se s\u00falyos anyagi k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel j\u00e1rhat.<\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bevezet\u00e9s: Mi az a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00e9s mikor j\u00e1r? A v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s egy olyan egyszeri p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s, amelyet a munk\u00e1ltat\u00f3 fizet a munkav\u00e1llal\u00f3nak a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor. Nem minden esetben j\u00e1r \u2014 a jogosults\u00e1got a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve (Mt.) 77. \u00a7-a szab\u00e1lyozza, \u00e9s sz\u00e1mos felt\u00e9telhez k\u00f6ti. A juttat\u00e1s c\u00e9lja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 ne maradjon teljesen j\u00f6vedelem n\u00e9lk\u00fcl a munkahelye &#8230; <a title=\"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/\" aria-label=\"Read more about V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-471","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-penzugyi-kalkulatorok"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9pek \u00e9s kalkul\u00e1torok gy\u0171jtem\u00e9nye\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-05T20:32:25+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769\"},\"headline\":\"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?\",\"datePublished\":\"2026-07-05T20:32:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/\"},\"wordCount\":2653,\"articleSection\":[\"P\u00e9nz\u00fcgyi Kalkul\u00e1torok\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"Article\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/\",\"name\":\"Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-05T20:32:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769\"},\"description\":\"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/\",\"name\":\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9pek \u00e9s kalkul\u00e1torok gy\u0171jtem\u00e9nye\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769\",\"name\":\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\\\/fr\\\/author\\\/jozsefkolmagmail-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu","description":"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu","og_description":"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.","og_url":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/","og_site_name":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9pek \u00e9s kalkul\u00e1torok gy\u0171jtem\u00e9nye","article_published_time":"2026-07-05T20:32:25+00:00","author":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p","Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/"},"author":{"name":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p","@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/#\/schema\/person\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769"},"headline":"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?","datePublished":"2026-07-05T20:32:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/"},"wordCount":2653,"articleSection":["P\u00e9nz\u00fcgyi Kalkul\u00e1torok"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":["WebPage","Article"],"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/","url":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/","name":"Vegkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026: \u00f6sszeg, sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00e9s jogosults\u00e1g | sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p.hu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/#website"},"datePublished":"2026-07-05T20:32:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/#\/schema\/person\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769"},"description":"Mennyi a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s \u00f6sszege 2026-ban? Mikor j\u00e1r \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki? R\u00e9szletes \u00fatmutat\u00f3 a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve alapj\u00e1n, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal, ad\u00f3z\u00e1si tudnival\u00f3kkal.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/vegkielegites-2026-osszeg-szamitas-jogosultsag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s 2026 \u2014 Mikor j\u00e1r, mennyi az \u00f6sszege \u00e9s hogyan sz\u00e1molhat\u00f3 ki?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/#website","url":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/","name":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9pek \u00e9s kalkul\u00e1torok gy\u0171jtem\u00e9nye","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/#\/schema\/person\/1f17e1d19b9f609c8b8119bfe191c769","name":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1ea6fda03c8bc563273ff008ca8ad6e01d1e8703b5c73fd50248c8ad3432985?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p"},"sameAs":["https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu"],"url":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/author\/jozsefkolmagmail-com\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/471\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--szmolgp-iwa0f0e.hu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}